学生领导力和多元文化项目

学生领导力和多元文化项目致力于公平、多样性和包容性. 我们部门的任务包括这一承诺,并着重于反种族主义和强烈支持社会正义.

目前,我们所有的活动都在一个虚拟空间中进行. 我们聘请学生领袖来帮助学生参与校园活动. 学生领袖由18-20名学生领袖组成,他们在不同的委员会工作. 学生领袖协调和执行促进参与和支持北韩包容价值观的活动和倡议, 创新, 有爱心的, 和响应社区. 学生领袖培养领导能力和专业技能来实施项目, 活动, 以及有利于每个学生的倡导努力.

我们的SLMP学生领袖是在2020-2021学年春季初招聘的. 他们在以下列出的董事会任职.

请联系尤斯塔斯·马齐拉或珍妮特·霍珀-伦纳德 如果你对未来的职位感兴趣. 他们的邮件 尤斯塔斯.mazila@seattlecolleges.edu 和 珍妮特.Hoppe-Leonard@seattlecolleges.edu

SLMP任务

学生领导和多元文化项目让学生和校园社区参与有意义的倡导和项目,旨在增加公平, 多样性, 和包容.

我们的价值观

  • 在公平、多样性和包容性方面取得卓越成就
  • 多文化、跨文化和全球视角
  • 可持续性
  • 学生参与
  • 对不断变化的学生和社区需求作出回应

常见问题

学生领袖(SL)由18-20名学生组成,他们代表学生团体的利益,是校园里的学生政府. 学生领袖不是选举产生的, 但他们在春季被聘为带薪工作岗位,在下一学年担任学生领袖.

学生领袖为学生提供了计划校园活动的机会, 支持学生俱乐部, 参与校园重要委员会, 分配学生费用, 研究学生的需求. 学生领袖为学生提供发展领导能力和代表学生团体的机会. SL还为学生活动和学生组织提供支持.

有意成为学生领袖的学生需要满足以下要求:

  • 被雇佣的整个学年都作为学生注册(3个季度).
  • 保持最少2.0季度平均绩点.
  • 有较强的英语书面和口头沟通能力.
  • 能够参加每周例会并完成岗位要求的其他工作.

学生领导职位的申请通常在冬末和初春季节进行. 定期地,职位可能在一年中的其他时间有空缺. 请联系珍妮特 Hoppe-Leonard. 她的电子邮件是: 珍妮特.hoppe-leonard@seattlecolleges.edu.

学生领袖会雇佣18-20名代表学生团体利益的学生,他们被称为学生领袖。. 学生领袖是通过竞争性的申请程序被雇佣的,并按小时支付工资. 每个职位都在代表北韩学生群体方面发挥着独特而重要的作用. 所有职位的学生都要与大学管理人员一起工作, 教师, 活动的工作人员, 委员会, 以及指导和指导大学运作和建设校园社区的举措. 一旦雇佣了, 学生领袖将被选出来在我们的8个董事会之一工作, 基于兴趣和可用性.

学生组织,包括俱乐部和亲和团体,每年都在变化. 查看我们的网站上当前可用的组织. 另外,你也可以在我们的网站上找到如何成立一个组织的信息.